第二卷 第二百一十五节 云集，意动（第二更！）（1/2）
这也是所有私营企业面临的难题。
无论是研究类的人才，还是管理型的人才，现在都基本上不可能来你私营企业。
而那些主动辞职或者停薪留职的国家干部或者国企职工，人家要么是去创业，要么就是早就有了下家，哪里轮得到你去挖人选人？
这也是为啥张建川突然改变主意，要去一趟这个同学聚会的原因。
不管怎么说，这二三十号基本上都是大学毕业的同学，学的专业也是各个领域都有，他们多少也还算是有点儿同学情谊。
这些人很多在国企，要么在政府部门，他们接触的面也很宽泛。
他们不愿意来无所谓，但起码可以帮自己传递一个消息。
他们周围有不甘寂寞或者不安于现状的同学同事朋友校友，自认为有些本事，想要出来闯一闯的，不管是为了钱还是为了自我实现，都欢迎来益丰试一试。
当然话也要说清楚，双向选择，不是说你觉得你是人才在益丰就一定能得到重用或者就能给你想要的条件。
张建川把自己的想法和简玉梅说了之后，简玉梅也深以为然。
从现在开始，益丰公司，甚至包括未来的鼎丰，以及还只是一个纸面构想的水泥项目，都得要尽早考虑人才储备的问题。
你不能等到事到临头才来手忙脚乱地物色人，那个时候弄不好反而要出乱子。
或许现在益丰能拿得出手吸引人的就是在中央电视台黄金时段请了周润发和张凯丽打广告这个噱头，还有就是今年华东水灾益丰率先在全国范围内发起了捐赠支援灾区抗洪救灾这个风头。
但这种东西只是一时的，很难起到决定性作用。
你想人家来你公司，除了薪资外，人家肯定也要来看你公司的情况，办公地点和环境，资产规模，和地方党委政府的关系，管理层现状，这些都是人家要考察的。
正如双向选择，你选人家，人家也要考察你，甚至可以说你选人家很多时候只能让人家先来干着考察，但人家来看你明面上拿得出手的东西，甚至可以一目了然。
就像现在益丰公司的办公区一样，去年大家觉得还不错，二层楼小楼，像模像样。
但是现在公司规模急剧扩大，光是市场部都是学的？
另外一个矮壮的男生也接上话：“是啊，前几次同学会也没见过你啊，你真的是八四届的？”
坐在斜对面的那个高瘦男生倒是对张建川有点儿印象，“他是我们年纪的，二班的吧，对了，你家应该是汉纺厂的？”
“曲涛，你认识？”另外两个男生立即问道。
“不认识，但我在读书的时候，有个师兄就是汉纺厂的，现在在152厂工作。”被叫做曲涛的男生看着张建川，“周强，不知道你认识不认识？”
张建川立即反应过来，大舅子嘛，当然认识：“你是西北工大的？”
“对，你知道周强？”高瘦男生连连点头，“你是哪个大学毕业的？”
“中国人民解放军军事学院，……”张建川一本正经地道。
“中国人民解放军军事学院？”高瘦男生喃喃自语，“这个学校在哪儿？”
张建川微笑着道：“广州。”
“没听说过这个学校啊。”高瘦男生满脸疑惑。
赵晓蔚被张建川的话给逗乐了，“曲涛，他叫张建川，二班的，他没考上大学，直接去参军了，……”
“哦，我说嘛，广州哪来这么一所学校。”高瘦男生也笑了起来，倒是并没有太在意张建川没考上大学。
今天来的也有没考上大学的，但是都是家庭条件比较好或者有些关系的，工作单位一般都在市里的。
另外两个男生虽然也没有说什么，但是表情都放松了许多，显然是没把张建川放在心上了。
虽然他们未必就有追求赵晓蔚的意思，但是谁也不愿意在长得不错，性格也好，而且还是国外留学回来的赵晓蔚面前被人比下去。
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